на главную / о проекте / контакты / запомнить сайт / ссылки Лучшие вакансии: Подработка на ПК - наборщик текста, PbBNzsdnpMJStvbqVss, Оператор пк - наборщик текстов , Сборка ручек на дому. Работа на дому , Law, Разнорабочий , Сотрудник с чувством юмора в офис, Бухгалтерский учет, финансы, Media, Фрезеровщик
 
  Авторизация
Логин
Пароль

Информация о вакансии

ID#56399 от 27 January 2014
Наборщик текста на дому
Зарплата: обсуждается
 
 
редактировать  |  удалить
Работодатель ООО Леткорп
Работа в городе Санкт-Петербург
Направление Другие сферы деятельности
Образование не имеет значения
Опыт работы не имеет значения
Занятость Полная
О вакансии:
Знание ПК
Требования:
Наиболее важные требования, предъявляемые к кандидатам:
- Грамотность;
- Усидчивость;
- Трудолюбие;
- Знание ПК.
Обязанности:
Основными трудовыми обязанностями работника являются:
- Набор текста без редактирования, тексты авторские;
- Материалы для обработки только разборчивые;
- Главное-желание работать и зарабатывать.
Условия работы:
Заказчик - Работодатель, в свою очередь, предоставляет:
- Зарплата от 30 000 руб. сдельная (в день выполнения);
- Свободный график (строите сами рабочее время и выходные дни);
- Удаленность работы (т. е. работа вне офиса - дает возможность иметь несколько источников дохода);
- Приветливое и уважительное отношение к своим сотрудникам.
Контактное лицо: ООО Леткорп
Телефон: 8 (701) 000-00-01
E-Mail:
Распечатать Распечатать эту вакансию   


О проекте

Jobset.ru - новый ресурс по поиску работы и персонала в российском сегменте сети Интернет. Он был сделан в результате тесного взаимодействия с кадровыми агентствами Центрального федерального округа РФ.

Новостная лента

Взятки не помогают в трудоустройстве [05.11.2009]

Конец кадровым чисткам [29.08.2009]

Россияне назвали самые прибыльные профессии [29.08.2009]

Профессиональное обучение

29.11.2011 Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных

29.09.2010 Принятие управленческих решений

11.09.2010 Продажи по телефону. Практические инструменты повышения эффективности