на главную / о проекте / контакты / запомнить сайт / ссылки Лучшие вакансии: Партнер по бизнесу, Работа студентам (подработка), Внештaтный сотрудник - нaборщик текстa, Engineering, architecture, смотреть онлайн сериалы фэнтези в хорошем качестве, Sales, Обмотчик элементов электрических машин, Подработка на ПК - наборщик текста на до, Banking, mortgage, Сборка ручек на дому. Подработка на дому
 
  Авторизация
Логин
Пароль

Информация о вакансии

ID#51247 от 03 May 2011
Личный помощник руководителя
Зарплата: 600$
 
 
редактировать  |  удалить
Работодатель Ракович ИП
Работа в городе Санкт-Петербург
Направление Реклама, маркетинг, PR
Образование не имеет значения
Опыт работы не имеет значения
Занятость Полная
О вакансии:
Крупная научно производственная компания по производству ТНП.
Требования:
Активность, целеустремленность, комуникабельность, обучаемость, желание двигаться к поставленным целям.
Обязанности:
Прием телефонных звонков, ведение документации, подбор и обучение персонала, ведение и расширение клиентской базы.
Условия работы:
Бесплатная базовая подготовка и повышение квалификации, гибкий график, карьера (руководитель коммерческой организации), личностный и профессиональный рост, долгосрочная перспектива, несколько направлений, центр города, дружный коллектив, фиксированный растущий доход. Результаты по итогам собеседования.
Контактное лицо: Ракович ИП
Телефон: 89118182048
E-Mail:
Распечатать Распечатать эту вакансию   


О проекте

Jobset.ru - новый ресурс по поиску работы и персонала в российском сегменте сети Интернет. Он был сделан в результате тесного взаимодействия с кадровыми агентствами Центрального федерального округа РФ.

Новостная лента

Взятки не помогают в трудоустройстве [05.11.2009]

Конец кадровым чисткам [29.08.2009]

Россияне назвали самые прибыльные профессии [29.08.2009]

Профессиональное обучение

29.11.2011 Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных

29.09.2010 Принятие управленческих решений

11.09.2010 Продажи по телефону. Практические инструменты повышения эффективности